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關(guān)于色差
由于拍攝的角度和光線的原因以及不同顯示器的分辨率,不可避免的會產(chǎn)生輕微色差,屬于正常現(xiàn)象,我們已經(jīng)盡力將色差降低到較小,接近實物顏色。
行業(yè)動態(tài)
  • 詳述工作服定制的四大原則

    2024.03.12
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如今,工作服越來越被企業(yè)重視,成為了表現(xiàn)企業(yè)文化,傳達企業(yè)宗旨的媒介,同時宣傳了企業(yè)的形象。因此,工作服定制設(shè)計應(yīng)遵循   的原則,包括針對性、經(jīng)濟性,審美性和功能性,詳細介紹如下。

1針對性  針對不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份、性別等,針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

2經(jīng)濟性  少數(shù)價格貴的工作服,如特定的禮儀服。特種服外,大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比,即與設(shè)計選用的面料檔次、款式復(fù)雜程度、工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下,設(shè)計工作服要盡可能降低成本,從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼。

3審美性  工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定,工作服因方便工作而制作,在審美性上,工作服的制作工藝尤為重要。

4功能性  工作服設(shè)計和制作可以根據(jù)自己的公司情況,選定款式面料如:建筑公司,應(yīng)該選用性面料;電子公司,應(yīng)該選用面料。